Recente Vacatures

Bekijk alle vacatures >

Zoek je werk?

icon-1 

Vind die passende baan

Meld je aan

Agros, Actief betrokken bij werk

De arbeidsmarkt bereikbaar maken voor iedereen. Op een actieve èn betrokken manier. Dat is Agros. Bij Agros bemiddelen wij voor iedere kandidaat, met of zonder arbeidsbeperking, een passende werkplek. Agros denkt in mogelijkheden en oplossingen. Wij leggen de focus op talent en competenties, zonder daarbij de sociale insteek uit het oog te verliezen.

Met onze ervaring en ons uitgebreide dienstenpakket leveren wij maatwerk. Sinds 2001 helpen wij aan werk en personeel, op een betrokken en deskundige manier. Dankzij een uitgebreid, gevarieerd en loyaal werkgeversnetwerk in de regio Noord-Holland. Gemiddeld stroomt 70% van onze kandidaten uit naar werk. Het overduidelijke bewijs dat Agros werkt: 24 uur per dag, 7 dagen per week. lees meer >

Opdrachtgevers

  • de-normaalste-zaak
  • 100.000-banen
  • ijsbaan
  • awvn
  • 99
  • wij-heemstede
  • Bakker Bertram
  • 11 hubo
  • 14 friethoes
  • theodenayere
  • Mediamarkt
  • logo_derco
  • logo_hvhw-1
  • KFC
  • NBH
  • logo bam
  • Gemeente haarlem
  • AMBAFLEX
  • traffic support
  • CarWash
  • groot
  • Intratuin-logo
  • logo-connexxion-vierkant
  • Spaarnelanden

Vacature plaatsen?

icon-2

Vind de juiste persoon.

Meld vacature aan
Onze diensten

Arbeidsre-integratie

Gemiddeld 70% van onze kandidaten stroomt uit naar een duurzame baan. Dit succes behalen we met betrokken, ervaren en deskundige medewerkers. En een uitgebreid en gevarieerd werkgeversnetwerk in Noord-Holland.

Jobcoaching

Agros biedt succesvol maatwerk op het gebied van jobcoaching en werkt met gecertificeerde jobcoaches, die betrokken zijn met de kandidaat. Agros is door het UWV per 4 januari 2013 erkend op grond van het Erkenningskader Uitvoering Persoonlijke Ondersteuning.

Outplacement

Als gevolg van een reorganisatie, arbeidsconflict of vastgelopen carrière ontstaan situaties dat een werknemer herplaats moet worden naar een andere baan. We gaan uit van talenten, competenties en mogelijkheden. Een outplacementtraject bij Agros biedt arbeidsperspectief.

Re-integratie tweede spoor

Volgens de Wet verbetering poortwachter moeten werkgever en werknemer zich optimaal inspannen zodat de zieke medewerker weer verantwoord aan het werk kan. Indien er geen werkhervatting in de eigen functie en er geen ander passend werk binnen de organisatie mogelijk is, dan biedt een tweede spoor re-integratietraject bij Agros uitkomst. Agros richt zich actief op het vinden van een passende baan bij een andere werkgever. Onze deskundigheid, persoonlijke aanpak en uitgebreide werkgeversnetwerk bieden een maatwerkoplossing.

Werkfit maken

Werkfit maken is een re-integratietraject voor mensen met een ZW-uitkering of AG-uitkering (WGA, WIA, WAO. Wajong of WAZ) van UWV. Werkfit maken is erop gericht om mensen met een uitkering van UWV weer geschikt te maken om het werk te hervatten. We versterken werknemersvaardigheden, verbeteren persoonlijke effectiviteit en brengen realistische mogelijkheden op de arbeidsmarkt in beeld. Een mogelijke vervolgstap na “werkfit” maken is bemiddeling “ Naar werk”.

Sociale activering

Agros heeft expertise op het gebied van maatschappelijk werk in huis. Adequaat en snel, op een sociaal, betrokken manier en op basis van vertrouwen. We brengen in kaart wat de problemen zijn en gaan samen op zoek naar goede en structurele oplossingen. Het doel is mensen weer een verdiende kans in de maatschappij te geven en positieve vooruitzichten te bieden. Agros biedt daarin graag de helpende hand.

Begeleiding bij werkervaringsplaatsen

Een werkervaringsplaats moet gezien worden als een springplank naar betaalde arbeid. We richten ons op het opdoen van arbeidsritme en werknemersvaardigheden. En het oplossen van de individuele en persoonlijke problemen. Zodra de kandidaat er klaar voor is, wordt het vervolg van de arbeidsbemiddeling ingezet. De focus ligt op uitstroom uit de uitkering.

Bemiddeling van uitzendkrachten

De juiste match! Op zoek naar een tijdelijke kracht of een deskundige partij voor het werven van personeel? Bij Agros bent u op het juiste adres. Als uitzendkracht ben je flexibel. Je doet in korte tijd veel ervaring op. Daarnaast is een uitzendbaan voor velen de opstap naar een vaste aanstelling. Agros geeft je persoonlijke aandacht en helpt je bij het maken van de beste vervolgstappen in je carrière.

Bemiddeling en begeleiding van buitenlands personeel

We werken samen met diverse internationale partners die ons ondersteunen bij de zoektocht naar gespecialiseerd buitenlands personeel. Agros selecteert, zorgt voor huisvesting en vervoer van en naar het werk. Daarnaast nemen wij uw administratieve zorgen weg, door zorg te dragen voor werkgevers premies en verzekeringen.

Detachering

Onze gedetacheerden zijn bewezen experts met kennis van zaken binnen een specifiek vakgebied. Detachering biedt voor verschillende personeelsvraagstukken een flexibele oplossing, bij tijdelijke onderbezetting, een project of detachering van specialistische functies.

Werving & Selectie

Snel gekwalificeerd personeel direct bij u in dienst. Agros begeleidt de hele sollicitatieprocedure en neemt daarbij een hoop werk uit handen. Wij zoeken gericht en vinden kandidaten met de gewenste vakkennis en de juiste competenties.