Er zijn allerlei mogelijkheden voor inclusief werkgeverschap. Je kunt bij werving en selectie bijvoorbeeld aandacht besteden aan diversiteit. Wil je kandidaten bereiken die dit belangrijk vinden? Of weten wat de participatiewet of de ‘Wet banenafspraak’ voor jou betekent? Wij kennen de route en wijzen je de weg. Daarnaast zijn we een actief betrokken partner bij Social Return on Investment (SROI). Neem contact met ons op of kijk op onze dienstenpagina voor meer informatie.
Jobcoaching biedt werknemers persoonlijke ondersteuning en structuur om met (zelf)vertrouwen aan het werk te blijven. Maar hoe werkt dat dan, en waarom is dat belangrijk? Jobcoaches Jerry …
