Er zijn allerlei mogelijkheden voor inclusief werkgeverschap. Je kunt bij werving en selectie bijvoorbeeld aandacht besteden aan diversiteit. Wil je kandidaten bereiken die dit belangrijk vinden? Of weten wat de participatiewet of de ‘Wet banenafspraak’ voor jou betekent? Wij kennen de route en wijzen je de weg. Daarnaast zijn we een actief betrokken partner bij Social Return on Investment (SROI). Neem contact met ons op of kijk op onze dienstenpagina voor meer informatie.
Bij Agros zeggen we vaak: we kennen de route. Dat klopt meestal, maar ook wel eens niet. Eerlijk is eerlijk: al hebben we veel ervaring, ook wij …
