We vinden het belangrijk dat kandidaten duurzaam uitstromen naar werk. Daar is begeleiding bij nodig, ook na een plaatsing. Bij ieder traject bieden we een nazorgperiode. Als het nodig is, kunnen we daarna bijvoorbeeld nog jobcoaching inzetten.
Bij Agros zeggen we vaak: we kennen de route. Dat klopt meestal, maar ook wel eens niet. Eerlijk is eerlijk: al hebben we veel ervaring, ook wij …
Agros is actief betrokken bij werk. Dat klinkt mooi, maar hoe werkt dat in de praktijk? Dat kunnen we goed uitleggen met het verhaal van Bianca Cramer, …
Voor een goede samenwerking moet het klikken. Om die reden organiseren we bij Agros regelmatig ‘klikgesprekken’ tussen kandidaten en mogelijke werkgevers. Maar we voeren ze ook weleens …
De arbeidsmarkt bereikbaar maken voor iedereen. Dat doet Agros. Vanuit vestigingen door heel Noord-Holland. Altijd dichtbij, betrokken en actief. Zo begeleiden en bemiddelen wij kandidaten naar werk. Met plezier! Wil je meer weten? We denken graag met je mee.