Vaktaal Werkt! – Taal leren en werken voor statushouders
In het programma Vaktaal Werkt! leren statushouders Nederlands op school én op het werk. Dit is mogelijk door steun van het Asiel, Migratie en Integratiefonds (AMIF) van de Europese Unie. Er zijn 100 plekken beschikbaar voor statushouders in de gemeente Den Helder, Schagen en Hollands Kroon.
Het programma is een samenwerking van de gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en de organisaties Vonk, Fiolet, Agros en Probedrijven.
Wat leert een statushouder?
Vaktaal Werkt! helpt statushouders om Nederlands te leren en werkervaring te krijgen.
De deelnemer:
· leert Nederlands op school en op het werk
· leert woorden die horen bij een beroep (vaktaal)
· doet werkervaring op bij een werkgever in de regio
· krijgt hulp van een werkcoach en een vaktaalcoach
· oefent met samenwerken en communiceren
· volgt een traject dat past bij zijn of haar niveau en plannen
Hoe werkt het?
De statushouder kijkt eerst naar verschillende beroepen. Dit gebeurt met virtuele bedrijfsbezoeken met een VR-bril.
Daarna krijgt de deelnemer uitleg over het traject. Ook worden afspraken en begeleiding besproken.
Op de werkplek krijgt de statushouder begeleiding. Een werkcoach en een vaktaalcoach helpen hierbij. Ook de werkgever krijgt ondersteuning.
Gaat het traject goed? Dan kan de stage leiden tot een betaalde baan.
Voor wie?
Vaktaal Werkt! is voor statushouders in Den Helder, Schagen en Hollands Kroon.
De deelnemer:
· volgt een inburgeringstraject
· wil Nederlands leren in de praktijk
· kan Nederlands spreken en luisteren op niveau A1
“Ik ben zelf als vluchteling naar Nederland gekomen en ben toen ook geholpen. Nu wil ik graag mijn kennis en ervaring inzetten en iets terugdoen om andere statushouders verder te helpen.”
Mohammed Omer, re-integratie consulent
Ook interessant
Bemiddeling en begeleiding van re-integratiekandidaten
Mensen met een participatiewet-uitkering bemiddelen en begeleiden naar werk is mensenwerk. Wij begrijpen wat er nodig is om de juiste plek te vinden voor de juiste persoon. En andersom. We bemiddelen kandidaten naar regulier betaald werk of begeleiden hen naar een participatieplaats.
Onze re-integratieconsulenten zijn gespecialiseerd in het begeleiden van uitkeringsgerechtigden. Zij helpen kandidaten bij hun beroepskeuze, oriëntatie op de arbeidsmarkt, het ontdekken van hun talenten en wat zij nodig hebben om goed te kunnen functioneren.
Jobcoaching
Jobcoaching biedt mensen ondersteuning om met zelfvertrouwen aan het werk te blijven. Bijvoorbeeld mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of jongeren met weinig werkervaring. Ook zetten we het in bij re-integratie na ziekte of een ongeval.
Bemiddeling en begeleiding social return on investment (SROI)
De arbeidsmarkt bereikbaar maken voor iedereen: dat is ons streven. De toepassing van Social Return On Investment (SROI) biedt hiervoor volop kansen. Zowel voor werkgevers als kandidaten.
Een werkgever kan iemand een kans bieden op werk. Als dat een kandidaat is met een afstand tot de arbeidsmarkt, is het wat ons betreft een uitstekend voorbeeld van een ‘social return’.